60세 이상 고령자 고용지원금 신청 안내

인간의 평균수명이 늘어남에 따라 노후생활에 대한 걱정도 커지게 되었는데요. 자식들은 부모를 모시지 않는 추세로 흘러가고 있기 때문에 나이가 들어서도 일을해야 하는 상황이 발생하게 되었습니다. 문제는 고령자가 취업할 곳은 한정되어 있기 때문에 선택의 폭이 넓지 않은 것 같습니다. 

오늘 확인해 볼 내용은 60세 이상 고령자 고용지원금 신청에 대한 것인데 이는 정부에서 제공하는 복지서비스의 일환이라 볼 수 있습니다. 사실 사업장에서는 고령자 같은 경우 자연스럽게 퇴직의 수순을 밟게 되는 것이 일반적이라 볼 수 있는데요. 정년이 없는 사업장에서 전체 근로자 중 1년 이상 일한 60세 이상 근로자 지원기준율을 초과하여 고용한 경우 지원해 드리고 있습니다. 

그래서 60세 이상 근로자 1명당 분기별로 27만원(2020년에는 30만원 지원)을 지원하는 내용이라 보면 됩니다. 이는 2020년까지 한시적으로 운영되는 사업이며 60세 이상 근로자를 업종별 일정한 비율 이상 고용한 사업주에게 지원해 드리고 있답니다. 

60세 이상 고령자 고용지원금 신청은 사업주가 고용센터에 직접해야 하는데요. 우선 초기 상담을 한 뒤 진행하면 되며 고용센터에서는 사실을 조사하고 심사를 하게 됩니다. 다음으로 서비스를 지원할 지 여부를 결정하게 되며, 지원금을 받을 수 있습니다. 

추가적으로 우편이나 인터넷으로도 신청이 가능한데 고용센터 홈페이지를 통해 진행하면 됩니다. 그리고 추가적인 문의상항은 고용센터 1350번을 이용하여 상담하시면 될 것 같네요. 이것으로 60세 이상 고령자 고용지원금에 대한 내용을 알아보았는데 현재 다수의 고령자들이 있는 기업이라면 본 서비스를 확인하시어 이용해 보시기 바랍니다.